Le leadership est un concept qui a une longue histoire et de nombreuses définitions. Il peut être considéré comme l’art d’influencer, inspirer ou diriger les autres pour atteindre un objectif commun. Dans cet article, je vais examiner le rôle du leader en tant que personne responsable de la mise en œuvre des projets et discuter comment ils peuvent aborder ce travail afin d’atteindre plus facilement leurs buts à court terme tout en préparant l’avenir pour construire quelque chose durable sur le plan organisationnel.
Pour réussir ses projets, il faut avoir une idée claire de sa philosophie personnelle liée au leadership ; comprend comment elle peut être appliquée pour atteindre des objectifs ; et savoir comment motiver les autres à mettre en action et à maintenir leurs efforts.
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