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Le texte de l’article sur mtm-news.com met en lumière un phénomène inhabituel découlant de la pandémie actuelle : le syndrome du présentéisme virtuel. Alors que le travail à domicile devient la nouvelle norme pour plusieurs, de nombreux travailleurs trouvent de plus en plus difficile de se déconnecter, ce qui peut mener à un épuisement professionnel. Même si le présentéisme au bureau – l’habitude d’être présent au travail même quand on est malade – était déjà un problème avant la pandémie, la version virtuelle de ce syndrome semble encore plus répandue. En se sentant obligés d’être toujours disponibles et connectés, les employés se mettent sous une pression constante qui peut potentiellement nuire à leur bien-être mental et physique. Le texte souligne l’importance de prendre des mesures pour limiter cette tendance, comme l’instauration de plages horaires pour le travail et le respect de pauses régulières pour préserver la santé et le bien-être des travailleurs.

Pour en savoir plus sur le sujet, rendez-vous sur https://www.mtm-news.com/les-consequences-inattendues-de-la-pandemie-le-syndrome-du-presentisme-virtuel/