Le travail intérimaire est une pratique de plus en plus courante. Les avantages qu’il offre à l’employeur et au salarié sont nombreux et variés, ce qui explique le succès grandissant du marché des intérimaires. En effet, les contrats d’intérêt peuvent être très bénéfiques pour toutes les parties concernée : il permet aux entreprises un meilleur accès à la main-d’œuvre spécialisée dont elles ont besoin sans engager des coûts permanents ; quant aux employeurs temporaires ou contractants occasionnels (COT), cela leur donne souplesse et diversité professionnelle ainsi que potentiellement une rémuneration sup érieure à celle du marché.
Succès grandissant, avantages multiples, flexibilité et meilleure rémunération.
Pour en savoir plus sur le sujet, rendez-vous sur https://www.oriente-metiers.org/pourquoi-preferer-linterim-au-cdd/
