Selon une étude de la société Randstad, les compétences professionnelles et attitudes les plus appréciés par les employeurs sont l’esprit d’initiative, le sens des responsabilités, la flexibilité et l’adaptabilité. L’autonomie est également considérée comme importante car elle démontre un certain niveau de maturité.
Les personnes qui manifestent ces traits sont perçues comme ayant un esprit ouvert aux changements et une capacité à gérer efficacement le stress. Elles ont également tendance à être motivées et peuvent travailler individuellement ou en groupe sans difficultés particulières. Ces qualités permettent aux employeur d’être plus productifs.
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