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Les conséquences imprévues de la pandémie, le syndrome du presentisme virtuel. La crise sanitaire mondiale liée à Covid-19 a eu des répercussions profondes et variées sur nos vies quotidiennes. Outre les impacts économiques et sociaux qui sont très documentés, une nouvelle pratique est apparue : le “presentisme virtue”. Ce phénomène se définit comme un sentiment d’obligation pour l’employeur ou salariés de participer en continu aux activités professionnelles depuis chez soi durant cette pénible situation que nous traversons tous ensemble. Malgré les avancée technologiques remarquables dont bénificient certains travailleurs parce qu’ils sont en télétravail, ce syndrome pourrait entrainer une tension émotionnelle et physique.
Syndrome du presentisme virtuel causé par Covid-19, travail à distance avec inconvénients émotionnels et physiques.

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