Il est souvent dit que les jeunes millennials sont paresseux, qu’ils ont des difficultés à se concentrer et qu’ils changent constamment d’emploi. Pourtant, cette génération a de nombreuses qualités qui en font une main-d’œuvre idéale pour les entreprises modernes.
Les millenials ont grandi avec internet et les nouvelles technologies. Ils sont donc très à l’aise avec le numérique et savent comment fonctionnent les outils informatiques. De plus, ils apprennent rapidement de nouvelles choses grâce à leur capacité d’adaptation.
La plupart des millenials accordent beaucoup d’importance à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, contrairement à leurs aînés. Ils sont prêts à travailler de manière flexible et à distance.
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