Le texte de “Entreprendre pour Apprendre,” évoque l’importance de prendre en compte certains coûts nouvellement apparus dans le monde de l’entreprise. Cela concerne notamment les dépenses environnementales, technologiques et humaines. En premier lieu, la question environnementale est devenue centrale ; le respect des normes écologiques peut s’avérer coûteux pour l’entreprise, mais est néanmoins indispensable pour rester compétitif sur le marché. Ensuite, les avancées technologiques requièrent des investissements en matériel, logiciel mais également en formation pour les employés. Enfin, les entreprises doivent désormais accorder une importance accrue aux dépenses liées à la valorisation du capital humain. Il s’agit notamment de la formation continue, mais aussi de la promotion du bien-être au travail, passant par des espaces de travail adéquats et un management bienveillant. Ainsi, il devient évident que, pour assurer leur pérennité et leur compétitivité, les entreprises doivent dans leur budget intégrer ces coûts autrefois négligés.
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