L’article sur le site EntreprendrePourApprendre.org aborde la question de la préparation à la recherche d’emploi après la pandémie de COVID-19. L’épidémie a significativement modifié le monde du travail, rendant ainsi la recherche d’emploi plus complexe. L’article souligne ainsi l’importance d’être flexible et adaptable dans ce nouveau contexte. Les recruteurs sont désormais plus attentifs aux compétences transversales et aux soft skills, tels que la capacité à travailler à distance, la maîtrise des outils numériques, l’autonomie, la gestion du stress et des émotions. L’article met également en avant l’intérêt de mettre en place un réseau professionnel et de continuer à se former pour rester compétitif. Enfin, il est suggéré de prévoir plusieurs scénarios et de rester ouvert à diverses opportunités. Le texte rappelle que malgré le contexte, certaines entreprises continuent d’embaucher et des opportunités existent toujours.
Pour en savoir plus sur le sujet, rendez-vous sur https://www.entreprendrepourapprendre.org/preparation-a-la-recherche-demploi-post-covid-19/
