La diversité culturelle et la mondialisation sont des facteurs qui favorisent l’augmentation de la population multi-ethnique présente dans les lieux de travail. Mais cette diversification peut entraîner certaines difficultés, notamment liées aux barrières culturelles. Ces obstacles limitent le développement du potentiel humain à tous les niveaux organisationnels, car ils créent un climat non productif ou une atmosphère hostile sur le lieu de travail pour ceux issus d’autres cultures. Il existe plusieurs façons dont on peut affronter efficacement cet obstacle :
D’abord, comprendre et accepter que chaque personne a sa propre compréhension différente du monde; apprendre à communiquer efficacement entre les cultures; et favoriser, dans une large mesure, le respect mutuel pour éviter les conflits.
Barrières culturelles, communication, respect mutuel, développement du potentiel humain.
Pour en savoir plus sur le sujet, rendez-vous sur https://www.entreprendrepourapprendre.org/moyens-de-surmonter-les-barrieres-culturelles-sur-le-lieu-de-travail/
